Профессор Шестерякова: часть россиян получит повышенную зарплату в мае

Россияне, которые выходили на работу в майские праздники, могут получить повышенную зарплату. Об этом РИА Новости сообщила профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения имени К.Н. Гусова Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА) Ирина Шестерякова.

По её словам, право на увеличенную оплату имеют сотрудники с разными системами начисления заработной платы. Это касается работников на окладе, специалистов с почасовой оплатой труда, а также сотрудников со сдельной системой оплаты. Если человек работал в выходной или праздничный день, его труд должен быть оплачен минимум в двойном размере.

Эксперт уточнила, что повышенная оплата начисляется только за часы, фактически отработанные в праздничные дни. При этом компании могут самостоятельно устанавливать более высокие размеры выплат — такие условия могут быть прописаны в коллективных договорах, локальных актах или трудовых соглашениях.

Также сотрудник имеет право отказаться от двойной оплаты и выбрать дополнительный день отдыха. В этом случае работа в праздничный день оплачивается в обычном размере, а предоставленный выходной отдельно не компенсируется.

Шестерякова добавила, что привлекать сотрудников к работе в праздники работодатель может только на основании письменного распоряжения. Как правило, для этого требуется и письменное согласие самого работника.

Ранее доцент кафедры «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец рассказала об изменении средней зарплаты в России. Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.