Нилов предложил ввести новое условие для получения пособий иностранцами

16 июля в Госдуму внесут законопроект, дающий иностранцам с РВП и ВНЖ право на получение пособий в связи с материнством, временной нетруспособностью и на погребение только при наличии полугодового страхового стажа. Соответствующую инициативу разработала группа депутатов из разных фракций во главе с Ярославом Ниловым. Проект закона получил положительное заключение Правительства РФ.

«Бюджет Соцфонда должен работать в первую очередь на граждан России», – объяснил Председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

«Даже если иностранец работает абсолютно легально, и за него точно также платятся страховые взносы, это не повод для автоматических соцвыплат. Сегодня его трудоустроили, а завтра он уже получает, пусть и минимальное, но пособие, сидя на «больничном»? Так не пойдёт. Мы с коллегами рассчитали, что 6 месяцев официального трудового стажа и оплаты страховых взносов – тот самый оптимальный «порог», чтобы гражданин другой страны получал право на пособия по временной нетрудоспособности, в связи с материнством, а также соцвыплату на погребение. Более этого, подобный механизм будет стимулировать иностранных работников к долгосрочному сотрудничеству, а не к кратким подработкам, возможным при нынешнем механизме соцподдержки. Такой подход, направленный на соблюдение баланса интересов всех сторон трудовых отношений, а также прозрачность системы соцстрахования, поддержали и в кабмине», – объяснил Нилов.

«Сейчас для временно пребывающих иностранных граждан уже действует условие: пособие по временной нетрудоспособности предоставляется при условии, что за человека начислялись страховые взносы не менее шести месяцев до наступления страхового случая», – добавил Первый замруководителя фракции «Справедливая Россия» в Госдуме, Первый заместитель председателя комитета Госдумы по контролю Дмитрий Гусев.

Законопроект предлагает распространить аналогичный подход и на иностранных граждан, которые постоянно или временно проживают в России и работают по трудовым или гражданско-правовым договорам.