Репродуктолог Милютина обещала не родившим до 35 лет быстрое угасание яичников

Председатель Совета Федерации РФ Валентина Матвиенко призвала россиян рожать троих детей до 35 лет. Насколько это соответствует медицинской науке и насколько часто встречается в современной России, «Ридусу» рассказала врач-репродуктолог Мария Милютина.

1 июля, выступая на встрече с участниками культурно-образовательного проекта «Поезд памяти», Матвиенко заявила, что оптимальной возрастной границей для «молодёжи» является возраст в 35 лет, и «порог снижать не надо»:

«Мне кажется, оптимальное решение — до 35 лет, но чтобы молодые люди понимали, что до 35 лет, а лучше пораньше, надо создать семью, надо родить минимум троих детей, состояться в профессии, и потом уже переходить в другую возрастную категорию», — сказала спикер Совфеда.

Мария Милютина отметила, что с точки зрения женской физиологии и анатомии предложенная Валентиной Матвиенко схема репродуктивного развития вполне уместна:

«Если спортсмен ляжет в кровати и не будет двигаться на протяжении 20 лет, у него атрофируются мышцы. Также и репродуктивная система — если не наступает беременность и нет родов, то угасание яичников происходит быстрее», — сказала репродуктолог «Ридусу».

При этом Милютина отметила, что в реальности репродуктивное поведение россиян куда более противоречиво — параллельно с числом многодетных растёт число бездетных и «старородящих»:

«В России, если посмотреть статистику, выросло количество многодетных семей, — но с другой стороны, увеличилось и количество женщин, которые вообще не рожают детей. С одной стороны, число многодетных подрастает и выше, чем в большинстве стран Западной Европы — но в то же время возраст первых родов неуклонно повышается, сейчас он уже приближается к 30 годам. Очень много женщин, которые до 40 лет ещё не родили ни одного ребёнка», — добавила Мария Милютина.

В январе 2026 года иерей Фёдор Лукьянов, занимающий пост председателя патриаршей комиссии по вопросам семьи, защиты материнства и детства Русской православной церкви, предложил работодателям поддерживать многодетные семьи, применяя прогрессивную модель помощи, когда увеличение числа детей влечет за собой пропорциональное возрастание поддержки со стороны компаний.