Юрист Курбаков: начальству грозит штраф или увольнение за оскорбление сотрудника

Оскорбления сотрудника со стороны руководства могут повлечь административную ответственность и даже увольнение, если факт подтвердится. Об этом сообщил юрист, член Ассоциации юристов России Иван Курбаков.

Он отметил, что по обращению работника работодатель обязан провести служебную проверку. В случае подтверждения нарушений виновному может быть назначено дисциплинарное взыскание вплоть до расторжения трудового договора.

Курбаков уточнил, что за оскорбление в неприличной форме законодательством предусмотрены штрафы: для граждан — до 5 тысяч рублей, для должностных лиц — до 50 тысяч рублей, для юридических лиц — до 200 тысяч рублей, сообщает РИА Новости.

Кроме того, сотрудник имеет право обратиться в суд с иском о защите чести, достоинства и деловой репутации, а также потребовать компенсацию морального вреда.

Юрист добавил, что в случаях, когда оскорбления сопровождаются угрозами, шантажом или другими противоправными действиями, может наступать уголовная ответственность.

Ранее доцент кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права Президентской академии Мария Кутарова рассказала, какие последствия могут быть у первоапрельских шуток на работе. Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.